تجمیع تدریجی صندوق های بازنشستگی؛ راهکاری مناسب برای رشد نسبت پشتیبانی

رییس هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری گفت: تجمیع مرحله به مرحله و تدریجی صندوق های بازنشستگی در کشور، راهکار مطلوبی برای افزایش نسبت پشتیبانی است.
نعمت الله ایزدی در گفت و گو با خبرنگار اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، با بیان اینکه برای تجمیع صندوق های بازنشستگی ابتدا باید تجمیع در استقلال همراه با تجمیع مدیریت انجام شود، افزود: باید تجمیع مشترکین در مراحل بعدی انجام شود، چراکه پرداخت به نظام های بیمه ای متفاوت بوده و ممکن است حقوق افراد تضییع شود.
وی بیان داشت: وجود صندوق های بازنشستگی متعدد با دریافت ها و پرداخت های متفاوت و با قوانین متنوع، نسبتِ پشتیبانی را با مشکل مواجه کرده است و به نظر می رسد این مشکل با تجمیع مرحله ای و تدریجی صندوق ها، حل شود.
ایزدی با بیان اینکه برخی موانع قانونی مثل معافیت های مربوط به کسورات در افزایش سال های اشتغال به کار نیز باید اصلاح شود تا نسبت پشتیبانی رشد کند، گفت: نسبت پشتیبانی تنها یک عدد نیست، بلکه دریافتی صندوق ها را نیز شامل می شود که چنین موانع قانونی، انجام اصلاحات مورد نظر را با مشکل مواجه کرده که می توان آنرا ضمن تجمیع صندوق ها اصلاح کرد.
وی ایجاد قوانین محدودکننده جابه جایی و کاهش تبعیض های بین صندوق ها را از دیگر عوامل اثرگذار بر رشد نسبت پشتیبانی عنوان کرد و ادامه داد: برای ثبات موقت نسبت پشتیبانی، باید قوانین اختیاری جابجایی افراد در بین صندوق های بازنشستگی اصلاح شود. همچنین با کاهش تبعیض های موجود بین صندوق ها، انگیزه برای جابه جایی افراد کاهش یابد؛ بنابراین استخدام نیروی کار جدید با هدف افزایش نسبت پشتیبانی، نسخه خوبی به نظر نمی رسد.

خبرنگار: مینا شیروانی
عکاس: راحله شیخ