آغاز تغییر رویکرد و الگوی عمل هلدینگ تراز پی ریز صندوق بازنشستگی

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: روند نامطمئن هلدینگ عمران و ساختمان در سالهای گذشته و سیر نزولی سودآوری آن و از سوی دیگر ضرورتها و تغییرات شکل گرفته در بازار و صنعت ساختمان، عملا امکان ارزش افزایی و فعالیت اقتصادی در حوزه عمران و ساختمان را با الگوی گذشته از بین برده است.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، جمشید تقی زاده در کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت هلدینگ عمران و ساختمان صندوق بازنشستگی کشوری و تغییر رویکردها و الگوی عمل آن، گفت: در دوره جدید، این هلدینگ سه رکن اساسی شامل جذب مشارکت در سرمایه گذاری، تکمیل پروژه های نیمه تمام و جلوگیری از سرمایه گذاری های فاقد توجیه اقتصادی و سودآوری را در دستور کار قرار داده است.

بروز شرایط و مشخصه های جدید در بازار و صنعت ساختمان از قبیل تغییرات در علایق و سلایق بازار ناشی از تغییرات نسلی و سبک زندگی و به تبع آن تغییر در نیازها، حکمرانی قواعد و دانش جدید، افزایش رقابت در صنعت ساختمان، شکل گیری تأمین کنندگان متعدد در فعالیتهای سنتی بازار و صنعت ساختمان، بی ثباتی حاکم برنرخ ارز و شدت اثرات غیر مستقیم آن بر تأمین نهاده های صنعت ساختمان و مجموعه ای از عوامل دیگر، ضرورت انجام اصلاح در الگوی فعالیت این هلدینگ و تغییر در ترکیب سبد پروژه های آن را بیش از پیش آشکار می کند.

وی تاکید کرد: چابک سازی ساختار، خروج از فعالیتهای غیراقتصادی، پرهزینه و دارای رقابت بالا و تمرکز بر حوزه های ارزش افزا و مزیتهای اقتصادی و رقابتی در دستور کار هلدینگ تراز پی ریز قرار گرفته است.

تقی زاده با اشاره به ظرفیت های بالقوه در هلدینگ عمران و ساختمان اظهار داشت: در اختیار داشتن مدیریت املاک متنوع صندوق، بازار وسیع و مشتریان گسترده به خصوص بازنشستگان کشوری و ارایه خدمات مختلف مثل مسکن، مشارکت، سهام و غیره، فرصتهای اجاره داری و مدیریت بهره برداری ناشی از قانون لیزینگ مسکن، امکان توسعه تعاملات بین المللی و صدور خدمات مهندسی به سایر کشورهای به خصوص کشورهای همسایه، از جمله ظرفیت های هلدینگ است.

به گفته تقی زاده، ایجاد ارزش پایدار برای سهامداران و پوشش خدمات و انتظارات صندوق بازنشستگی در حوزه املاک و ساختمان ، متنوع کردن پورتفوی سرمایه گذاری هلدینگ و حضور در حوزه های جذاب سرمایه گذاری، ایجاد و ارتقای شراکتهای داخلی و بین المللی، چابک سازی ساختار و اصلاح ساختار مالی شرکت از جمله اهداف و برنامه های هلدینگ تراز پی ریز برای ادامه فعالیت است.