ابلاغ ضوابط تطبیق گروه های شغلی خارج از قانون نظام هماهنگ در طرح متناسب سازی
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ضوابط تطبیق گروه های شغلی بازنشستگان و موظفین خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری را ابلاغ کرد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی وامور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، در این ابلاغ که ۱۹ مهرماه امسال به امضای محمد باقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده، آمده است: در اجرای ماده (۳) دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با شاغلان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، موضوع ابلاغ شماره ۲۴۱۸۶۳ مورخ اول مهرماه ۱۳۹۹ سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور و به منظور فراهم شدن امکان متناسب سازی حقوق آن دسته از بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری که به موجب قوانین و مقررات موضوعه از شمول گروه های شغلی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۰ و یا طبقات شغلی قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ مستثنی بوده اند، برمبنای مدرک تحصیلی و سابقه خدمت با رعایت سقف ارتقاء به گروه بالاتر براساس جدول تعیین شده و سپس حقوق بازنشستگی و وظیفه آنان از تاریخ اول مهرماه ۱۳۹۹ مطابق جداول امتیاز گروه های شغلی منضم به نامه صدرالذکر با لحاظ تبصره های ذیل ماده (۱۰۹) قانون مدیریت خدمات کشوری و با احتساب ضریب ریالی (۲۴۳۸) محاسبه می گردد.
براساس این دستورالعمل، بازنشستگانی که در دوران خدمت برابر ضوابط و مقررات حاکم از امتیاز گروه تشویقی بهره مند شده اند و نیز ایثارگرانی که وفق مقررات از امتیاز مربوط برخوردار شده اند، حسب مورد امتیاز مذکور با ارائه اسناد مثبته به حداکثر گروه شغلی واجدین شرایط افزوده می شود.
