Skip Navigation Linksصفحه اصلی / کتاب
مقاله: چالش های حقوقی ادغام صندوق های بازنشستگی
دوماهنامه تازه هاي اقتصاد (1397)، ش154، 9288.
کد کتاب: 533
تاریخ درج: تير1399
«چالش هاي حقوقي ادغام صندوق هاي بازنشستگي»، 1397، دوماهنامه تازه هاي اقتصاد، ش154، 92-88.

ادغام صندوق هاي بازنشستگي معمولاً در راستاي بهره گيري از مزايايي همچون صرفه هاي مقياس و توان بالاي مديريتي و با هدف نجات صندوق ها از ورشکستگي انجام مي شود. درواقع در ادغام، شخصيت حقوقي دو صندوق با يکديگر ادغام مي شود و شخصيت حقوقي جديدي ايجاد مي شود که مشکلات صندوق بحران زده سابق را ندارد.

تعداد زياد صندوق هاي بازنشستگي و نسبت پشتيباني آنها، زنگ خطر جدي را براي نظام تأمين اجتماعي ايران به صدا درآورده است. به دليل فقدان فضاي رقابتي بين صندوق ها و عدم موفقيت از حيث اصل فراگيري و جامعيت مي توان مدعي شد تعدد صندوق ها از کارآيي لازم برخوردار نيست.

تفاوت در ماهيت حقوقي صندوق ها، ناديده گرفته شدن حقوق مکتسبه و عدم رضايت اعضاي صندوق از جمله موانع حقوقي ادغام است.

تفاوت در حق بيمه، تفاوت در اعضاي صندوق و تفاوت در مزاياي قابل ارائه از محدوديت هاي ساختاري بحث ادغام است. تسهيل فرآيند ادغام صندوق هاي بازنشستگي نيازمند اهتمام و عزم جدي مقامات سياسي و مسئولان عالي نظام تأمين اجتماعي کشور است. در اين مسير به عنوان اصلي ترين اقدام بايد به تبيين و تعيين ماهيت قانوني صندوق هايي که ماهيت آنها مبهم است، پرداخت و سپس به صورت تدريجي در مسير ادغام صندوق هاي فاقد کارآيي لازم وارد عمل شد. 

فرشته ملاکريمي
کارشناس ارشد پژوهشي پژوهشکده پولي و بانکي

 
بازدید کل:130633606 - بازدید ماهانه :11637130 - بازدید هفتگی :2049426
ساختمان مرکزی : تهران - خيابان دکتر فاطمی - ميدان جهاد شماره 61 ، تلفن 88954405 ، فکس : 88963602 ، شماره پستی : 1414771118
کليه حقوق اين وب سايت متعلق به صندوق بازنشستگی کشوری بوده و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است
Designed & Developed by : Behvar Design & Engineering Co
info@cspf.ir