به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، حجت اله میرزایی در این نشست همچنین از بازگشت سامانه‌های هوشمند نظارت و شفاف‌سازی عملکرد بنگاه‌ها در سه‌ماهه نخست سال خبر داد و ایجاد نظام ارزیابی و پاداش مبتنی بر سرمایه‌گذاری و توسعه را یکی از الزامات ارتقاء بهره‌وری دانست.
میرزایی با اشاره به ضرورت تقویت مسیرهای واگذاری متناسب با شرایط هر شرکت (از طریق بورس، فراخوان یا اجاره مدیریتی)، از مدیران خواست تا در تحقق این مسیر تحول‌آفرین مشارکت جدی داشته باشند.
وی همچنین بر ارتقاء نقش سرمایه‌گذاری مجدد در سودآوری بنگاه‌ها، مدیریت دارایی‌ها و توسعه فعالیت‌ها تأکید کرد.
در ادامه این نشست، مدیران هلدینگ‌ها و شرکت‌های اقتصادی با بیان تحلیل‌های خود دربارۀ وضعیت اقتصادی کشور، سال ۱۴۰۴ را سالی نیازمند رویکردهای نوین و فعالانه در زمینه اقتصادی توصیف کردند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز بر لزوم تشکیل کمیته بحران، اتاق فکر راهبردی و بهره‌گیری از تجربیات متخصصان آینده‌پژوهی و مدیریت استراتژیک برای عبور از چالش‌هایی چون نوسانات نرخ ارز، تحریم‌های بین‌المللی، محدودیت‌های صادرات و تأمین مالی تاکید کرد.
در این نشست همچنین بر نقش صندوق در کاهش فاصله نرخ ارز ترجیحی و بازار، مدیریت تبعات کاهش درآمدهای نفتی، و طراحی سازوکارهایی برای کاهش آسیب‌پذیری بنگاه‌ها در شرایط خاص اقتصادی تأکید شد.