به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، «سید علیرضا عظیمی پور» با اشاره به عدم تجانس رشته فعالیت های هلدینگ، افزود: همگن نبودن کسب و کارهای محوری در هلدینگ با توجه با مقیاس آن، باعث کاهش تمرکز در توان مدیریت کلان مجموعه می شود و لذا در جهت رفع این عارضه ها، اصلاح ترکیب و بهبود سبد سرمایه گذاری ها، خروج از بنگاه داری و ارتقای ارزش ذخایر بازنشستگان محترم از طریق ورود به بورس در دستور کار هلدینگ در سال جدید قرار خواهد داشت.
عظیمی پور همچنین با اشاره به اهمیت چابک سازی فرایندها در آتیه صبا و شرکت های تابعه گفت: در سال جدید در جهت چابک سازی فرایندهای کاری شرکت ها، مانع زدایی لازم صورت خواهد گرفت.
وی با اشاره به ضرورت انجام تکالیف فصل پنجم برنامه هفتم توسعه کشور، بر بهره برداری از ظرفیت های برنامه مذکور از جمله تغییر رویکرد به سمت سرمایه گذاری های بورسی و همچنین بورسی شدن شرکت ها به منظور رفع عارضه ها و نواقص شرکت داری و افزایش شفافیت در مجموعه تاکید کرد.
عظیمی پور انضباط مالی شرکت ها در سال پیش رو را حائز اهمیت ویژه برشمرد و خاطرنشان کرد: رصد و پایش مستمر بودجه شرکت ها با جدیت پیگیری خواهد شد.
وی با توجه به اعمال تحریم های ظالمانه بر اقتصاد کشور، توصیه هایی را به مدیران عامل شرکت ها در جهت پایش فضای کسب و کار و پیگیری مستمر تحولات بازار ارز، در جهت مدیریت بهینه منابع ارائه داد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری آتیه صبا، در مجموع مهمترین مسئولیت هلدینگ و شرکت های تابعه را حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر سهامداران برشمرد و از مدیران شرکت های تابعه خواست تا در پیگیری حداکثری امور نهایت تلاش خود را بکار بگیرند و ابراز امیدواری کرد که برآیند کوشش هایی که در این مجموعه صورت می گیرد به تحقق و ارتقاء ارزش ذخایر بازنشستگان بیانجامد.